Código do Curso: Desenvolvimento de Analista em Administração de Pessoal

Objetivo, capacitar profissionais para aprender as rotinas fundamentais para administração de pessoal e atualizar seu conhecimento em legislação trabalhista. Bem como, conhecer os procedimentos específicos para contratação e demissão de funcionários, elaboração e processamento de folha de pagamento, 13º salário, férias, fundo de garantia e otimizar a operacionalização dessas atividades e as melhores práticas para contratação de serviços terceirizados, temporários e autônomos e ampliar sua postura proativa quanto aos procedimentos que visam atender os órgãos legais e fiscalizadores.

Introdução

  • Terceirização
  • Cooperados
  • Temporários
  • Autônomos
  • Estagiários

Benefícios Previdenciários

  • Aposentadoria por tempo de contribuição - da mulher e do homem
  • Aposentadoria por tempo integral
  • Aposentadoria proporcional
  • Aposentadoria por idade
  • Aposentadoria especial
  • Aposentadoria por invalidez
  • Auxílio-doença e auxílio-doença acidentário
  • Carência; doenças que não exigem carência
  • Auxílio-Acidente; pensão por morte;
  • Auxílio-reclusão
  • Salário família
  • Salário maternidade

Contrato de Trabalho

  • Prazo determinado
  • Contrato a tempo parcial
  • Prazo indeterminado
  • Portadores de deficiência
  • Trabalho intermitente

Segurança e Saúde no Trabalho

  • O que são Normas Regulamentadoras?
  • CIPA
  • SESMET
  • PCMSO
  • PPRA
  • Periculosidade
  • Insalubridade
  • Ergonomia

Admissão de Empregados

  • Contrato de trabalho
  • Registro em carteira de trabalho
  • Suspensão e interrupção do contrato de trabalho
  • Ficha de Registro de Empregado
  • Declaração de encargos de família para fins de imposto de renda
  • Termo de responsabilidade
  • Atualização da carteira de trabalho
  • Declaração de opção do Vale Transporte
  • Exames Admissionais

Jornada de Trabalho

  • Duração da jornada
  • Compensação de horas
  • Prorrogação de horas
  • Banco de Horas
  • Jornadas especiais
  • Repouso Inter jornadas
  • Trabalho noturno
  • Registro de ponto
  • Tipos de registros
  • Registro Eletrônico
  • Alternativas de controle de ponto
  • Jornada flexível
  • teletrabalho

Remuneração

  • Formas de pagamento
  • Adicionais periculosidade, insalubridade, noturno, tempo de serviço, produtividade
  • Gratificações
  • Salario Compressivo
  • Auxílio – creche
  • Participação nos lucros e resultados
  • Parcelas de natureza salarial e indenizatórias
  • Descontos salariais
  • Encargos Sociais e previdenciário
  • FGTS e IR

Rotina de Férias

  • Período de férias aquisitivo e concessivo
  • Licenças que interferem no período aquisitivo
  • Abono Pecuniário
  • Parcelamento de férias
  • Férias Coletivas
  • Antecipação do 13º salário

Rescisões Contratuais

  • Prazo para quitação das verbas trabalhistas
  • Direito dos empregados na rescisão de acordo com o tipo: sem justa causa, por justa causa, pedido de demissão, culpa reciproca
  • Rescisão indireta
  • Aviso prévio – Lei 12.506/2011
  • Cálculos Rescisórios
  • Estabilidades
  • Rescisão Consensual
  • Rescisão no eSocial
  • Obrigações Acessórias
  • RAIS - CAGED
  • FGTS - depósito
  • Etapas para implantação do eSocial

Data(s) de Curso

  • 14 a 16 de março de 2018
  • 16 a 18 de maio de 2018
  • 19 a 21 de setembro de 2018
  • 21 a 23 de novembro de 2018

Carga Horária

24 horas

Investimento

R$ 1.397,00

Local

Brasília - DF

Inscrições

A RH Cursos se reserva no direito de alterar local, datas e horário ou mesmo cancelar o curso, havendo insuficiência de inscrições.
O Empenho ou depósito bancário deverá ser enviado para o fax (61) 3965.1929 no máximo até três (3) dias antes da realização do evento.
Incluso material de apoio, coffee break e certificado

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