Código do Curso: Gestão de Contratos e Aspectos Jurídicos

Os objetivos são, complementar às necessidades do gestor de contratos visando aprimorar o conhecimento em gestão de processos, capacitar profissionais para atuar na área de contratos das grandes empresas, bem como desenvolver e ampliar a capacidade técnica de profissionais que já trabalham na área, mas que desejam aprofundar os seus conhecimentos. Capacitar profissionais responsáveis pela gestão de contratos, bem como desenvolver e ampliar a capacidade técnica de profissionais que já trabalham na área e que desejam aprofundar os seus conhecimentos.

1. Introdução à gestão de contratos

  • a. Contrato; (Surgimento / Evolução / conceito)
  • b. Entender a gestão de contratos nas empresas;
  • c. Avaliar o impacto das mudanças atuais nesta gestão;
  • d. A estrutura do contrato e sua alteração.

2.Gestor

  • a. Gestor (Perfil / Responsabilidades)
  • b. Características necessárias para ser um gestor de contratos;
  • c. Responsabilidade Civil do Gestor

3. Modelo CLM: uma estrutura que resolve

  • a. Conhecer as Fases do ciclo de vida dos contratos;
  • b. Como definir melhor a forma de contratação e prazos;
  • c. Como conduzir propostas, negociação e seleção das melhores condições nos prazos definidos e dentro das políticas da empresa;
  • d. Como cumprir as aprovações, assinaturas e preparar para que a execução do contrato seja realizada como o esperado;
  • e. O que devemos fazer para que os gestores envolvidos não percam tempo, controlem suas atividades, compartilhem as ocorrências e conduzam o contrato da forma planejada.

4. Gestão de Contratos Centralizada

  • a. Vantagens e desvantagens de se criar uma área centralizada de Gestão de contratos

5. Gestão de Fornecedores

  • a. Requisitos mínimos para uma empresa ser cadastrada como fornecedor;
  • b. Existem requisitos mínimos para a empresa não ser cadastrada como fornecedor?
  • c. Dicas para participar ou desenvolver RFx que possuam contratos como termos de formalização;

6. Riscos Contratuais e como preveni-los:

  • a) O Acordo do Nível de Serviços (ANS / SLA);
  • O que é; Quando e em que momento utilizá-lo;
  • b) O preposto;
  • c) Gestão de eventos contratuais;
  • d) Cláusulas para prevenção de riscos contratuais
  • e) Minuta padrão (Como utilizar colaboração e melhorar a criação de minutas e execução dos contratos);
  • f) Definição de papéis e responsabilidades nas áreas de apoio (Suprimentos, Jurídico, Contratos, etc)
  • g) Como prevenir riscos em:
  • Contratos de Prestação de Serviços Terceirizados;
  • Contratos de Tecnologia da Informação;

7. A Responsabilidade Civil, Criminal e Administrativa, em:

  • Acidentes ambientais e de áreas de Segurança Industrial

Datas do Curso

26/02/2016

Carga Horária

08 horas

Investimento

R$740,00

Local

Brasília - DF

Inscrições

A RH Cursos se reserva no direito de alterar local, datas e horário ou mesmo cancelar o curso, havendo insuficiência de inscrições.
O Empenho ou depósito bancário deverá ser enviado para o fax (61) 3965.1929 no máximo até três (3) dias antes da realização do evento.
Incluso material de apoio, coffee break e certificado

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