Código do Curso: Os Atuais Desafios da Liderança

Os objetivos são:
Desenvolver a habilidade de comunicação: saber ouvir, ser flexível para contornar impasses, ser assertivo para se posicionar com cuidado pela dignidade do outro e com bom senso e sensibilidade;
Desenvolver as competências associadas à liderança, visando obter melhores resultados de suas equipes de trabalho;
Propiciar aos participantes o estabelecimento de uma visão de futuro pessoal e profissional, com o objetivo de orientar o seu autodesenvolvimento e o desenvolvimento de suas equipes de trabalho

O Papel da Liderança como Agente de Transformação Organizacional

  • Visão estratégica, contexto organizacional e a influência nos estilos de Liderança;
  • Os novos paradigmas organizacionais;
  • Organizações de aprendizagem: learning organizations;
  • A essência da liderança (Gestão, Liderança e Poder);
  • O papel do gestor - líder: comprometimento, alinhamento com a estratégia organizacional e desenvolvimento do capital humano;
  • Tendências em gestão de pessoas;
  • Coaching, Liderança Servidora nas instituições;
  • Gestão de resultados;
  • Orientação da equipe;
  • Tomada de decisão;
  • Os processos de mudança e seu impacto nas pessoas e nas instituições.

Construção de Competências em Lideranças

  • Competências comportamentais e de gestão associadas ao papel gerencial;
  • Liderança pessoal; autoconhecimento, autoestima, percepção de si e do outro, empatia;
  • Habilidade de gerenciamento de conflitos e a técnicas de negociação para melhorar o clima grupal;
  • Parcerias e trabalhos em equipe;

Datas do Curso

Carga horária

16 horas

Investimento

R$1.200,00

Local

Brasília - DF

Inscrições

A RH Cursos se reserva no direito de alterar local, datas e horário ou mesmo cancelar o curso, havendo insuficiência de inscrições.
O Empenho ou depósito bancário deverá ser enviado para o fax (61) 3965.1929 no máximo até três (3) dias antes da realização do evento.
Incluso material de apoio, coffee break e certificado

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