Curso de Boas Práticas Aplicadas ao Departamento Pessoal

- Elabore processos definidos para melhoria da gestão do Departamento Pessoal; - Agir com segurança e assertividade; - Solucionar os principais problemas que o departamento pessoal enfrenta; - Gestão dos documentos gerados; - A importância do acordo coletivo;

Horário e local

Mar 04, 8:30 AM – Mar 05, 12:30 PM
Sala Online

Sobre o evento

OBJETIVO

É orientar empreendedores que estão iniciando seus negócios, gestores e operadores nas melhores práticas no departamento pessoal, para auxiliar na execução das rotinas trabalhistas evitando passivo trabalhista.

PÚBLICO-ALVO

Empreendedor, contabilista, gestores, analistas e assistentes de recursos humanos, advogados, gerentes de departamento pessoal e demais interessados no assunto.

PALESTRANTE 

Ester Lima, Advogada, especialista em Direito do Trabalho, com atuação na Justiça Federal do Trabalho, consultora empresarial na área Trabalhista e Previdenciária, palestrante há mais de 20 anos em curso aberto e in company na área do Direito do Trabalho e do Direito Previdenciário.

CONTÉUDO PROGRAMÁTICO: 

  • Os principais problemas que o Departamento Pessoal enfrenta
  • Porque a capacitação evita prejuízos a empresa
  • Gestão documental
  • Qualidade de Vida dos Colaboradores
  • Acordo coletivos porque é importante a sua celebração

Boas práticas no processo admissional

  • Documentação necessária para admissão
  • Tipos de contrato que podem ser celebrados
  • Custos da contração  de mão de obra
  • Procedimento para o registro de empregado

Boas práticas na elaboração da folha de pagamento

  • Gestão do controle de ponto
  • Elaboração e conferência dos cálculos da folha
  • Encargos sociais incidentes sobre a folha
  • Adoção ou não de banco de horas

Complice

  • Complice nas Relações de Trabalho
  • Exigência de antecedentes criminais no processo admissional
  • Política de Advertências
  • Normas de Segurança e Saúde no trabalho
  • Complice na Terceirização de Serviços
  • Imputação de Responsabilidade ao empregado pelo dano extrapatrimonial em que momento pode ocorrer.
  • Assédio Moral
  • Assédio Sexual

INCLUSO

  • Certificado

FORMAS DE PAGAMENTO

  • Nota de Empenho (Órgãos Públicos)
  • Ordem de pagamento
  • Depósito bancário
  • Cartão de Crédito

INFORMAÇÕES

  • Data: 04 e 05 de março de 2021
  • Investimento: R$ 400,00
  • Carga horária: 08 horas
  • Horário: 08:30 às 12:30
  • Modalidade: Curso online com transmissão ao vivo

CONTATO

  • E-mail: info@rhcursos.com.br
  • Fone: (61) 3965-1929 / 3965-1939
  • WhatsApp: (61) 99112-9682
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