Curso de eSocial para Órgãos Públicos: Implantação Passo a Passo

Um curso sobre eSocial para Órgãos Públicos e sua implantação passo a passo
Curso de eSocial para Órgãos Públicos: Implantação Passo a Passo

Horário e local

30 de ago. 08:30 – 03 de set. 12:30
Sala Online

Sobre o evento

OBJETIVO

Capacitar os servidores dos órgãos públicos, empresas públicas e sociedades de economia mista, instituições paraestatais a prestarem corretamente as informações no eSocial e no DCTF Previdenciário, fazendo um paralelo com as informações já prestadas na GFIP, RAIS, DIRF e CAGED de acordo com a nova versão do Leiaute do manual e Nota de Documentação Evolutiva nº 01 e 02⁄2018.

PÚBLICO-ALVO

Servidores que atuam na Gestão de Pessoas, Departamento Jurídico, Contabilidade Gestores da Administração Pública Direta, empresas públicas e sociedade de economia mista da União, dos Estados, Municípios e Distrito Federal.

PALESTRANTE 

Ester Lima, Advogada, especialista em Direito do Trabalho, com atuação na Justiça Federal do Trabalho, consultora empresarial na área Trabalhista e Previdenciária, palestrante há mais de 20 anos em curso aberto e in company na área do Direito do Trabalho e do Direito Previdenciário.

CONTÉUDO PROGRAMÁTICO: 

Introdução

  • Competências necessárias para resguardar a qualidade da geração de cada arquivo do eSocial;
  • Especificidades do Projeto eSocial;
  • Informações de outros estabelecimentos;
  • Nova obrigação EDF-Reinf e sua relação com o eSocial;
  • Especificidades dos Órgãos Públicos;
  • Análise dos Leiaute dos Arquivos que compõem o eSocial.

Envio das Informações Iniciais

  • Informações do empregador;
  • Conjunto de informações que serão exigidas dos servidores e prestadores de serviços;
  • Qualificação Cadastral – cruzamento PIS/PASEP data de nascimento/nome/CPF;
  • Servidores afastados (doença, invalidez, serviço militar, prisão etc) no momento de vigência do eSocial como serão informados;
  • Prestadores de serviço. Cadastramento das lotações tributárias de seus tomadores se serviço. Cruzamento direto com as regras da folha de pagamento;
  • Rubricas da folha de pagamento - cadastramento de todos os eventos da folha da empresa com a sua classificação tributária e a relação com os códigos da tabela 3 do eSocial.

Arquivos de Registro do Vínculo e Admissão de Servidores

  • Processo de admissão de Servidores – prazo para o envio do arquivo de admissão ao eSocial;
  • Servidores que não entram em exercício – como proceder nesses casos. Quais os prazos para ajustar essas informações no eSocial;
  • Como informar servidores cedidos.
  • Servidores com mais de um contrato de trabalho no mesmo órgão. Quais as regras para a aceitação do arquivo de admissão desse trabalhador

Gestão de Afastamentos

  • Quais os afastamentos serão informados obrigatoriamente no eSocial e aqueles que serão mera opção do órgão;
  • Afastamentos por doença e acidente do trabalho. Prazos para a informação e os ajustes trazidos pela Lei nº 13.135/2015 que altera as regras de pagamento por parte da empresa dos primeiros dias de afastamento do trabalhador;
  • Alteração dos motivos de afastamentos. Como proceder nesses casos, especialmente nas conversões de afastamento por doença em acidente do trabalho por parte da perícia médica do INSS;
  • Férias. Quais as leituras que o eSocial fará sobre os fracionamentos de férias, férias “no papel”, férias antecipadas, férias coletivas e abono pecuniário de férias;
  • Informações sobre cárcere do empregado;
  • Afastamento de empregadas vítimas de violência doméstica, lei Maria da Penha.

Folha de Pagamento no eSocial

  • Prazo para o envio dos arquivos da folha de pagamento
  • Arquivo S1200 Remuneração do Trabalhador do Regime Geral de Previdência Social;
  • Arquivo S1202 Remuneração do Trabalhador do Regime Próprio de Previdência Social;
  • Arquivo S1207 – Benefício Previdenciário – RPPS;
  • Arquivo S1210 – Pagamento de Rendimento do Trabalho;
  • Regime de competência e regime de caixa. Hipóteses para a transmissão dos arquivos S-1200 e S-1210 ou apenas do arquivo S-1200
  • Horas extras, atrasos, faltas injustificadas. Como tratar os eventos ocorridos após o fechamento da folha de pagamento da empresa
  • Trabalhadores autônomos e demais contribuintes individuais. Informações complementares da folha de pagamento do eSocial
  • Trabalhadores desligados antes da vigência do eSocial com pagamentos após o eSocial como informar valores decorrentes de PLR (Participação nos lucros e Resultados), comissões pendentes, diferenças de dissídio etc.
  • DCTF-WEB – Nova declaração que substituirá o programa GFIP e consolidará os recolhimentos da empresa;

EFD-Reinf (Escrituração Fiscal Digital das Retenções e Informações da Contribuição Previdenciária Substituída)

  • Quais informações serão prestadas na EFD-Reinf;
  • Cruzamento de informações com o eSocial, especialmente as lotações dos trabalhadores e a exposição dos agentes nocivos;
  • Retenção previdenciária e as informações entre tomadores e prestadores de serviços. Prepare-se para uma possível acareação eletrônica;
  • Atenção às Informações da EDF-Reinf contidas nos eventos R-2010;
  • Retenções Serviços Tomados Mediante Cessão de Mão de Obra e R-2020 - retenções - Serviços Prestados Mediante Cessão de Mão de Obra;
  • Informações sobre comercialização a produção rural, patrocínio de clubes de futebol e pagamentos demais pagamentos.

Arquivos Relacionados com a Área de Segurança e Saúde no Trabalho

  • Mapeamento ambiental: Fatores de risco, agentes nocivos e psicossociais no trabalho;
  • Tabela de Ambientes do Trabalho (Arquivo S-1060);
  • Exposição eventual, intermitente ou permanente;
  • LTCAT, PPRA e PCMSO: Medidas de prevenção e neutralização (EPC / EPI);
  • Comunicação de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais no eSocial (S-2210);
  • Análise do evento S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco e tabelas correlatas;
  • Atestado de Saúde Ocupacional – Preenchimento no eSocial;
  • Análise dos eventos S-2210, S-2230 e  S-2240, e tabelas correlatas Insalubridade, Periculosidade x Aposentadoria Especial;
  • Adicionais de insalubridade e periculosidade: Base de Cálculo, percentuais e proporcionalidade;
  • Integração na remuneração e possibilidade de supressão;
  • Aposentadoria Especial: Enquadramento, cálculo, conversão e permanência na atividade;
  • Arquivo S 2245- Prestação de Informação sobre Treinamentos e Capacitação – Novo arquivo;

Arquivo relacionados a área Jurídica

  • Informações de processo Administrativo;
  • Informações de processo judicial;
  • Matéria de processo judicial a ser informado no esocial;
  • Tabela de processo (Arquivo S-1070);
  • Processo de FAP;
  • Informações de suspensão de exigibilidade.

Detalhamento das Informações dos Arquivos

  • S-1000 – Informações do Empregador/Contribuinte;
  • S-1005 – Tabela de Estabelecimentos e Obras de Construção Civil;
  • S-1010 – Tabela de Rubricas;
  • S-1020 – Tabela de Lotações Tributárias;
  • S-1030 – Tabela de Cargos/Empregos Públicos;
  • S-1040 – Tabela de Funções/Cargos em Comissão;
  • S-1050 – Tabela de Horários/Turnos de Trabalho;
  • S-1060 – Tabela de Ambientes de Trabalho;
  • S-1070 – Tabela de Processos Administrativos/Judiciais;
  • S-1200 – Remuneração do Trabalhador;
  • S-1202 – Remuneração do Trabalhador RPPS;
  • S-1207-  Benefícios Previdenciários do RPPS;
  • S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho;
  • S-1250 – Aquisição de Produção Rural;
  • S-1260 – Comercialização da Produção Rural Pessoa Física;
  • S-1280 – Informações Complementares aos Eventos Periódicos;
  • S-1298 – Reabertura dos Eventos Periódicos;
  • S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos;
  • S-1300 – Contribuição Sindical Patronal;
  • S-2190 – Admissão de Trabalhador – Registro Preliminar;
  • S-2200 – Admissão de Trabalhador;
  • S-2205 – Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador;
  • S-2206 – Alteração de Contrato de Trabalho;
  • S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho;
  • S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador;
  • S-2221 – Exame Toxicológico;
  • S-2230 – Afastamento Temporário;
  • S-2231 – Cessão/Exercício em Outro Órgão;
  • S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco;
  • S-2245 – Treinamentos e Capacitações;
  • S-2250 – Aviso Prévio;
  • S-2260 – Convocação para Trabalho Intermitente;
  • S-2298 – Reintegração;
  • S-2299 – Desligamento;
  • S-2300 – Trabalhador Sem Vínculo – Início;
  • S-2306 – Trabalhador Sem Vínculo - Alteração Contratual;
  • S-2399 – Trabalhador Sem Vínculo – Término;
  • S-2400 – Cadastro de Benefícios Previdenciários RPPS;
  • S-2405 – Cadastro de Beneficiários - Entes Públicos - Alteração;
  • S-2410 – Cadastro de Benefícios - Entes Públicos - Início ;
  • S-2416 – Cadastro de Benefícios - Entes Públicos – Alteração;
  • S-2420 – Cadastro de Benefícios - Entes Públicos – Término;
  • S-3000 – Exclusão de Eventos;
  • S-5001 – Informações das Contribuições sociais por trabalhador;
  • S-5002 – Imposto de Renda Retido na Fonte;
  • S-5011 – Informações das Contribuições Sociais Consolidadas por Contribuinte;
  • S-5012 – Informações do IRRF;

Legislação aplicável ao eSocial

  • Decreto Lei 5.452⁄43;
  • Lei 8.212⁄91;
  • Lei 8213⁄91;
  • Decreto 3048⁄99;
  • IN 971⁄2009;
  • Resolução do Comitê Diretivo nº 2⁄2016;
  • Resolução do Comitê Diretivo nº 4⁄2018;
  • IN 1787⁄2018 – DCTFWeb;
  • Lei 13.874/2019;
  • Portaria 1.127/2019;
  • Portaria 1.195/2019.

Parte Prática

  • Informações Consolidada por Contribuinte;
  • Pesquisa de Qualificação Cadastral;
  • Análise de Documentação dentro do Portal do eSocial;
  • Pesquisa para a informa correta sobre CNAE Preponderante;
  • Pesquisa das Alíquotas de RAT – Riscos Ambientais de Trabalho – a fim de subsidiar a correta informação na Tabela de Estabelecimentos (Cadastro Inicial);
  • Pesquisa do FAP – Fator Acidentário de Prevenção – visando a correta; informação conforme o CNAE Preponderante, na Tabela de Estabelecimentos (Cadastro Inicial);
  • Preenchimento dos principais eventos nos arquivos físicos.

INCLUSO

  • Certificado

FORMAS DE PAGAMENTO

  • Nota de Empenho (Órgãos Públicos)
  • Ordem de pagamento
  • Depósito bancário
  • Cartão de Crédito

INFORMAÇÕES

  • Data: 30 de agosto a 03 de setembro de 2021
  • Investimento: R$ 1.350,00
  • Carga horária: 20 horas
  • Horário: 08:30 às 12:30
  • Modalidade: Curso online com transmissão ao vivo

CONTATO

  • E-mail: info@rhcursos.com.br
  • Fone: (61) 3965-1929 / 3965-1939
  • WhatsApp: (61) 99112-9682
Investimento
Preço
Qtd
Total
  • Taxa de inscrição
    R$1,350
    R$1,350
    0
    R$0
TotalR$0

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