Curso de Formação de Especialista em Administração de Pessoal

- Desenvolvimento de habilidades técnicas para atuar na Administração de pessoal - Compreender o processo para cumprimento da obrigação trabalhista - Desenvolver competência para criação processos para simplificar a burocracia - Crescimento Profissional

Horário e local

19 de abr. 08:30 – 20 de abr. 17:30
Sala Online

Sobre o evento

OBJETIVO

Levar aos participantes uma orientação para o cumprimento das obrigações trabalhistas, com abordagem no eSocial.

PÚBLICO-ALVO

Gerentes, encarregados, supervisores, líderes, analistas administrativos e outros profissionais que desempenhem funções de coordenação de pessoas e necessitem de conhecimentos nas rotinas de administração de pessoal.

 

PALESTRANTE 

José Carlos Fontão Giudice, Mestrando em Psicologia Organizacional (PUC-SP), Pós-Graduado em Administração de Recursos Humanos, Graduado em Administração de Empresa e Contabilista. Atuando há mais de 52 anos na área de RH em Indústria Mecânica e Metalúrgica, Química e Serviços, sendo 28 anos em Gerência de Administração de Pessoal e de Recursos Humanos, docente há mais de 25 anos nos institutos de treinamentos: SENAC-SP (06 unidades), INFORMAÇÕES OBJETIVAS – IOB e GGI ORGANIZAÇÃO GELRE. Atualmente ministra treinamentos na; INTEGRAÇÃO ESCOLA DE NEGÓCIOS SP, em cursos abertos e in company e no MBA – módulo de auditoria; ADAPT PA em Belém, Marabá, Maranhão, PEOPLEUP SP, TREINE RECIFE em Recife. TRYAD Treinamentos no Rio de Janeiro. JRH Contabilidade e Recursos Humanos em Fortaleza, professor no MBA do Instituto Business Group – IBG MBA, e Pós Graduação no CESMAC – Centro Universitário de Maceió, professor na unidade do MRH FGV – Fortaleza, Natal e João Pessoa, Minder Group SP, CR Basso SP, de Contabilidade e Recursos Humanos, em treinamentos na área Trabalhista, Previdenciária, e Administração de Recursos Humanos e Auditoria.

CONTÉUDO PROGRAMÁTICO: 

I. Benefícios previdenciários (com as alterações da Reforma Previdenciária)

  • · Aposentadoria - da mulher e do homem
  • · Aposentadoria por idade
  • · Aposentadoria por invalidez
  • · Auxílio-doença e auxílio-doença acidentário
  • · Auxílio-doença – acidente do trabalho
  • · Auxílio-acidente; pensão por morte; salário família; salário maternidade

II. Admissão de empregados

  • Modalidades do contrato de trabalho
  • Suspensão e interrupção do contrato de trabalho
  • Registro de empregado e o eSocial
  • Formalização de dependentes para fins de imposto de renda
  • Formalização de dependentes para fins de salário família
  • Nova Carteira de Trabalho
  • Novos critérios para a atualização na nova CTPS
  • Obrigatoriedade da opção do sistema de vale transporte
  • Exames admissionais

III. Jornada de trabalho

  • Duração da jornada
  • Compensação de horas
  • Prorrogação de jornadas
  • Banco de horas Individual e Coletivo
  • Descanso entre as jornadas
  • Descanso durante a jornada
  • Trabalho noturno
  • Registro de ponto
  • Portaria 1510/09 REP Registrador Eletrônico de Ponto
  • Alternativas no controle de ponto
  • Ponto por exceção
  • Jornadas flexíveis

IV. Remuneração e folha de pagamento - prática de cálculos

  • Formas de pagamento
  • Adicionais, periculosidade, insalubridade e noturno
  • Participação nos lucros e resultados
  • Parcelas remuneratórias
  • Descontos salariais
  • Encargos sociais e previdenciários
  • FGTS
  • IRF

V. Férias

  • Período de férias
  • Período aquisitivo
  • Período concessivo
  • Licenças que interferem no período aquisitivo
  • Abono de férias
  • Parcelamento de férias
  • Antecipação da parcela do 13º salário
  • Férias coletivas

VI. Rescisões contratuais - prática de cálculos

  • Prazo para quitação das verbas rescisórias
  • Direitos dos empregados na rescisão
  • Modalidade de aviso prévio
  • Cálculos rescisórios: integração das verbas variáveis
  • Estabilidade

INCLUSO

  • Certificado

FORMAS DE PAGAMENTO

  • Nota de Empenho (Órgãos Públicos)
  • Ordem de pagamento
  • Depósito bancário
  • Cartão de Crédito

INFORMAÇÕES

  • Data: 19 e 20 de abril de 2021
  • Investimento: R$ 800,00
  • Carga horária: 16 horas
  • Horário: 08:30 às 17:30
  • Modalidade: Curso online com transmissão ao vivo

CONTATO

  • E-mail: info@rhcursos.com.br
  • Fone: (61) 3965-1929 / 3965-1939
  • WhatsApp: (61) 99112-9682
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