Curso de Atualizações Trabalhista e Melhores Práticas

OBJETIVO

Este curso visa não apenas aprofundar o entendimento dos participantes sobre as complexidades da lei, mas também fornecer as ferramentas necessárias para implementar processos de RH que promovam um ambiente de trabalho justo, seguro e motivador, garantindo compliance e impulsionando a produtividade e satisfação dos funcionários. Ao concluir o curso, os participantes estarão prontos para aplicar imediatamente suas novas habilidades, trazendo benefícios tangíveis para suas organizações e carreiras.

PÚBLICO-ALVO

Gestores de Recursos Humanos, profissionais de Departamento Pessoal, contadores, profissionais de escritório de contabilidade, empreendedores, proprietários de pequenas e médias empresas, consultores de Recursos Humanos, especialista em complice trabalhista, profissionais em transição de carreira para o Departamento Pessoal.

PALESTRANTE 

Dra. Ester Lima - Advogada, consultora empresarial na área do direito trabalhista, previdenciário e tributário, com especialização em direito empresarial, ministra cursos há mais de 26 anos, Departamento Pessoal, Reforma Trabalhista, eSocial, EFD Reinf, Direito Previdenciário, Dano Moral, Atualização em Legislação Trabalhista e Previdenciária entre outros.

CONTÉUDO PROGRAMÁTICO: 

Introdução

• Decreto 5.452/1943 (CLT)

• Lei de Terceirização - Lei nº 13.429/2017

• Lei de Liberdade Econômica - Lei nº 13.874/2019

• Periculosidade - Lei nº 14.684/2023

• Marco Regulatório da Legislação Trabalhista

Melhores Práticas no

• Processo Seletivo

• Processo Admissional

• Gestão do Contrato de Trabalho, Contrato de Estágio, Contrato de Aprendizagem.

• Controle de Frequência e Jornada de Trabalho

• Segurança e Saúde do Trabalho

• Processo Demissional

• Substituições de Férias

• Combate do Assédio Moral e Sexual

Ponto de Atenção do RH

• Monitoramento de Trabalhador por Câmera

• Obstaculizar Ascensão Profissional por Cor/Raça e Deficiência

• Ofensa a Superior ou Colega de Trabalho na Rede

• Uso do Celular Particular a Serviço da Empresa

• Programa de Bem-estar, Saúde e Qualidade de Vida do Trabalhador.

• Desvio ou Acúmulos de Funções.

• Fraudes na Contratação de Trabalhadores

• Monitoramento dos Trabalhadores nas Redes Sociais

Fiscalização das Normas de Proteção ao Trabalho e de Segurança e Saúde no Trabalho;

• Denúncias sobre irregularidades

• Fiscalização Trabalhista

• Como Lidar com a Fiscalização do Trabalho

• Canais Eletrônicos que podem ser Utilizados

• Situações que são Prioridades na Fiscalização de Irregularidades

INCLUSO

• Certificado

• Material de Apoio (Apostila, caneta e pasta)

• Coffee Break

FORMAS DE PAGAMENTO

• Nota de Empenho (Órgãos Públicos)

• Ordem de pagamento

• Depósito bancário

• Cartão de Crédito (12x sem juros)

INFORMAÇÕES

• Carga horária: 16 horas

• Formato: Presencial e Online

• Investimento: R$ 1.250,00

CONTATO

• E-mail: info@rhcursos.com.br

• Fone: (61) 3965-1929 / 3965-1939

• WhatsApp: (61) 99112-9682