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Curso de Atualizações Trabalhista e Melhores Práticas
Curso de Atualizações Trabalhista e Melhores Práticas

seg., 07 de out.

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Presencial / Online

Curso de Atualizações Trabalhista e Melhores Práticas

Domine as Leis do Trabalho: Transforme conhecimento em ação.

As incrições estão encerradas
Veja outras datas

Horário e local

07 de out. de 2024, 08:30 BRT – 08 de out. de 2024, 17:30 BRT

Presencial / Online

Sobre o evento

OBJETIVO

Este curso visa não apenas aprofundar o entendimento dos participantes sobre as complexidades da lei, mas também fornecer as ferramentas necessárias para implementar processos de RH que promovam um ambiente de trabalho justo, seguro e motivador, garantindo compliance e impulsionando a produtividade e satisfação dos funcionários. Ao concluir o curso, os participantes estarão prontos para aplicar imediatamente suas novas habilidades, trazendo benefícios tangíveis para suas organizações e carreiras.

PÚBLICO-ALVO

Gestores de Recursos Humanos, profissionais de Departamento Pessoal, contadores, profissionais de escritório de contabilidade, empreendedores, proprietários de pequenas e médias empresas, consultores de Recursos Humanos, especialista em complice trabalhista, profissionais em transição de carreira para o Departamento Pessoal.

PALESTRANTE 

Dra. Ester Lima - Advogada, consultora empresarial na área do direito trabalhista, previdenciário e tributário, com especialização em direito empresarial, ministra cursos há mais de 26 anos, Departamento Pessoal, Reforma Trabalhista, eSocial, EFD Reinf, Direito Previdenciário, Dano Moral, Atualização em Legislação Trabalhista e Previdenciária entre outros.

CONTÉUDO PROGRAMÁTICO: 

Introdução

  • Decreto 5.452/1943 (CLT)
  • Lei de Terceirização - Lei nº 13.429/2017
  • Lei de Liberdade Econômica - Lei nº 13.874/2019
  • Periculosidade - Lei nº 14.684/2023
  • Marco Regulatório da Legislação Trabalhista

Melhores Práticas no

  • Processo Seletivo
  • Processo Admissional
  • Gestão do Contrato de Trabalho, Contrato de Estágio, Contrato de Aprendizagem.
  • Controle de Frequência e Jornada de Trabalho
  • Segurança e Saúde do Trabalho
  • Processo Demissional
  • Substituições de Férias
  • Combate do Assédio Moral e Sexual

Ponto de Atenção do RH

  • Monitoramento de Trabalhador por Câmera
  • Obstaculizar Ascensão Profissional por Cor/Raça e Deficiência
  • Ofensa a Superior ou Colega de Trabalho na Rede
  • Uso do Celular Particular a Serviço da Empresa
  • Programa de Bem-estar, Saúde e Qualidade de Vida do Trabalhador.
  • Desvio ou Acúmulos de Funções.
  • Fraudes na Contratação de Trabalhadores
  • Monitoramento dos Trabalhadores nas Redes Sociais

Fiscalização das Normas de Proteção ao Trabalho e de Segurança e Saúde no Trabalho;

  • Denúncias sobre irregularidades
  • Fiscalização Trabalhista
  • Como Lidar com a Fiscalização do Trabalho
  • Canais Eletrônicos que podem ser Utilizados
  • Situações que são Prioridades na Fiscalização de Irregularidades

INCLUSO

  • Certificado
  • Material de Apoio (Apostila, caneta e pasta)
  • Coffee Break

FORMAS DE PAGAMENTO

  • Nota de Empenho (Órgãos Públicos)
  • Ordem de pagamento
  • Depósito bancário
  • Cartão de Crédito (12x sem juros)

INFORMAÇÕES

  • Carga horária: 16 horas
  • Formato: Presencial e Online
  • Investimento: R$ 1.250,00

CONTATO

  • E-mail: info@rhcursos.com.br
  • Fone: (61) 3965-1929 / 3965-1939
  • WhatsApp: (61) 99112-9682

Fazer inscrição

  • Taxa de inscrição

    R$ 1.250,00
    Vendas encerradas

Total

R$ 0,00

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