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Curso de Cálculo Trabalhista para Gestores e Fiscais de Contratos

Aprenda a interpretar e aplicar as normas trabalhistas e previdenciárias pertinentes à gestão de contratos de terceirização.

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Data, horário e local

10 de abr. de 2025, 08:30 – 11 de abr. de 2025, 17:30

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, RJ, Brasil

Sobre o evento

OBJETIVO

O curso de Cálculo Trabalhista tem como objetivo capacitar fiscais e gestores de contratos terceirizados na administração pública para realizar o cálculo correto de encargos trabalhistas, assegurar a conformidade com a legislação vigente e atuar preventivamente em relação a passivos trabalhistas. Os participantes aprenderão a interpretar e aplicar as normas trabalhistas e previdenciárias pertinentes à gestão de contratos de terceirização, garantindo que as empresas contratadas cumpram com as obrigações legais e evitando futuros problemas e sanções para a administração pública.

PÚBLICO-ALVO

Fiscais de contratos terceirizados na administração pública, gestores de contratos terceirizados, profissionais de áreas de controle interno e auditoria que lidam com a fiscalização e gestão de contratos terceirizados e servidores públicos interessados em aprofundar conhecimentos na área de cálculos trabalhistas.


PALESTRANTE

Ester Lima - Advogada, consultora empresarial na área do direito trabalhista, previdenciário e tributário, com especialização em direito empresarial, palestrante há mais de 26 anos em curso aberto e in company ministra curso de departamento pessoal, curso de reforma trabalhista, eSocial, eSocial para Órgãos públicos, EFD Reinf para Órgãos Públicos, eSocial arquivo de segurança e saúde do trabalho, direito previdenciário, dano moral, atualização em legislação trabalhista e previdenciária entre outros.


Palestrante em curso ministrados por instituições nacionais como: CONEXXÕES, CODEBA, SENAC, TRE/SE, Ministério das Minas e Energia, SESCOOP, Ministério das Comunicações, EMBRATUR, SENAR, Grupo Ágil, Central IT, SAMA, Ministério da Fazenda, NOVACAP, IMBEL, Prefeitura Municipal de Itaguaí/RJ, Prefeitura Municipal de Caraubas/RN e instituições internacionais como a Embaixada do Reino Unido, Diretora da RH Cursos & Soluções.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Módulo 1: Introdução à Legislação Trabalhista e Normas Aplicáveis 

  • Princípios gerais do Direito do Trabalho

  • Legislação trabalhista aplicada à terceirização

  • Obrigações trabalhistas e previdenciárias das empresas terceirizadas

  • Responsabilidade subsidiária e solidária da administração pública

  • Documentos e comprovações obrigatórias na gestão de contratos

  • Junção de hábitos e padrões pessoais que afetam a gestão do tempo.

  • Técnicas de autoavaliação e diagnóstico de produtividade.

  • Identificação de desperdiçadores de tempo e estratégias para eliminá-los.


Módulo 2: Componentes do Cálculo Trabalhista 

  • Composição dos salários e adicionais (salário-base, adicionais de insalubridade, periculosidade e noturno)

  • Jornada de trabalho e cálculo de horas extras

  • Férias e 1/3 constitucional: cálculo e incidências

  • 13º salário: cálculo proporcional e integral

  • Rescisão de contrato de trabalho: aviso prévio, verbas rescisórias e saldo de salário


Módulo 3: Encargos Sociais e Tributos 

  • Contribuição previdenciária (INSS) e Imposto de Renda (IRRF)

  • Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS)

  • Outras contribuições sociais: seguro de acidentes de trabalho e salário-educação

  • Atualizações e mudanças recentes na legislação

 

Módulo 4: Cálculo de Rescisões e Encargos Rescisórios 

  • Tipos de rescisão de contrato (sem justa causa, por justa causa, pedido de demissão, entre outros)

  • Cálculo de verbas rescisórias: FGTS, INSS, IRRF e seguro-desemprego

  • Simulação de cálculos rescisórios e análise de cenários


Módulo 5: Fiscalização e Monitoramento dos Contratos 

  • Rotina de fiscalização trabalhista: documentos necessários e indicadores de controle

  • Acompanhamento dos recolhimentos mensais de encargos

  • Gestão de risco e estratégias de mitigação de passivos trabalhistas

  • Procedimentos de auditoria e fiscalização de contratos terceirizados


Módulo 6: Estudo de Casos Práticos e Exercícios 

  • Apresentação de estudos de casos reais na administração pública

  • Discussão de erros comuns e medidas preventivas

  • Exercícios práticos de cálculo trabalhista com exemplos aplicados

  • Análise de documentos fiscais e trabalhistas em contratos de terceirização

METODOLOGIA

  • Imersão Teórico-Prática: Alternância entre teoria e prática para assimilação completa do conteúdo.

  • Estudos de Caso Reais: Discussão de casos de empresas que demonstram a aplicação de boas práticas.

  • Simulações: Atividades para a aplicação prática do conceito.

INFORMAÇÕES

  • Carga horária: 16 horas

  • Formato: Presencial

  • Investimento: R$ 1.680,00

INCLUSO

  • Certificado

  • Material de Apoio

  • Coffee Break (presencial)

FORMAS DE PAGAMENTO

  • Nota de Empenho

  • Ordem de Pagamento

  • Cartão de Crédito e Débito

  • Transferência

  • PIX


CONTATO

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