Curso de Combate ao Assédio Moral, Sexual e Discriminação no Trabalho - Repercussão Jurídica

OBJETIVO

O objetivo do curso e levar conhecimento ao participante para identificar e combater o assédio moral, sexual e discriminação no trabalho, promovendo um local de trabalho saudável, respeitoso e livre de violência, tornando -se um agente de transformação em sua organização.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais de todas as áreas e hierarquia que desejam combater e prevenir o assédio moral, assédio sexual e discriminação no ambiente de trabalho.

PALESTRANTE

Dra. Ester Lima - Advogada, consultora empresarial na área do direito trabalhista, previdenciário e tributário, com especialização em direito empresarial, ministra cursos há mais de 26 anos, Departamento Pessoal, Reforma Trabalhista, eSocial, EFD Reinf, Direito Previdenciário, Dano Moral, Atualização em Legislação Trabalhista e Previdenciária entre outros.

CONTÉUDO PROGRAMÁTICO:

Módulo I

• Absenteísmo em razão do impacto na saúde causado pelos assédios e discriminações;
• Impactos do contexto social para a saúde do trabalhador
• Sofrimento psíquico e violência no trabalho;
• Política de combate do assédio moral, sexual e discriminação no trabalho

Módulo II

• Assédio moral: conceitos, definições e elementos;
• Assédio moral e sexual: exemplos práticos da administração pública (Guia Lilás);
• Assé dio sexual: conceitos e definição na administração  pública;
• Assédio organizacional: conceitos, definiç õ es e exemplos na administração pública;
• O que não é assédio?

Módulo III

• Situações de Assédio Moral
• Assédio contra mulheres
• Assédio moral contra trabalhadores LGBTQIAPN+
• Classificação e tipologia do Assédio Moral
• Assédio moral organizacional
• Causa e consequências do Assédio Moral
• O que não configura assédio moral

Módulo IV

• Efeito e danos que o assédio moral pode causar nas vítimas
• Danos que o assédio pode causar nas instituições públicas e nas empresas
• Como a administração pública pode prevenir e coibir o assédio moral
• Servidores públicos, terceirizados e estagiários podem fazer?

Módulo V

• O que é Assédio Sexual
• Exemplos de Condutas de Assédio Sexual
• O que não Assédio Sexual
• Tipologia do Assédio Sexual

Módulo VI

• Análise de sentenças judiciais condenatórias para indenização de vítimas de assédio e discriminação.

INCLUSO

• Certificado
• Material de Apoio (Apostila, caneta e pasta)
• Coffee Break

FORMAS DE PAGAMENTO

• Nota de Empenho (Órgãos Públicos)
• Ordem de pagamento
• Depósito bancário
• Cartão de Crédito (10x sem juros)

INFORMAÇÕES

• Carga horária: 16 horas
• Formato: Online aula ao vivo
• Investimento: R$ 1.280,00

CONTATO

• E-mail: info@rhcursos.com.br
• Fone: (61) 3965-1929 / 3965-1939
• WhatsApp: (61) 99112-9682