ter., 10 de mai.
|SGAS I
Curso de Departamento Pessoal: Rotinas Prática
Curso para desenvolver habilidades técnicas para trabalhar no Departamento Pessoal: - Aprender os processos práticos que envolve as Rotinas do DP - Compreenda a sistemática de elaboração de cálculo da folha de pagamento - Entender como são gerados os encargos sociais
Horário e local
10 de mai. de 2022, 08:30 BRT – 18 de mai. de 2022, 17:30 BRT
SGAS I, SGAS I - Asa Sul, Brasília - DF, 70297-400, Brasil
Sobre o evento
OBJETIVO
Orientar os participantes na execução das atividades diárias do departamento Pessoal, desde do procedimento admissional até o demissional, com aplicação de exemplos práticos, elaborados de maneira simples e objetiva, abordando as situações mais frequentes do dia a dia, bem como, a nova obrigação do eSocial e os impactos na relação de trabalho em razão da Reforma Trabalhista Lei nº 13.467/2017.
Manter os empregados atualizados, evitando que as organizações sejam surpreendidas pela fiscalização dos órgãos competentes e por ações judiciais de ordem trabalhista, que resultam em prejuízos financeiros.
PÚBLICO-ALVO
Assistente, analista de recursos humanos e departamento pessoal, estudante, advogados, contadores, gerentes de recursos humanos e demais pessoas interessadas no assunto.
PALESTRANTE
Ester Lima, Advogada, especialista em Direito do Trabalho, com atuação na Justiça Federal do Trabalho, consultora empresarial na área Trabalhista e Previdenciária, palestrante há mais de 20 anos em curso aberto e in company na área do Direito do Trabalho e do Direito Previdenciário.
CONTÉUDO PROGRAMÁTICO:
Novas Leis
- Lei 13.979/2020 – Enfrentamento da COVID 19 ;
- Nova Reforma Trabalhista - Lei 13.467/2017;
- Lei 13.874/2019 – Direito de Liberdade Econômica;
- Novas Regras do Seguro desemprego - Lei 12.513/2011;
- Lei 12.619/12 – Regulamentação da Profissão de motorista;
- Lei 12.692/2012 – Nova obrigação Previdenciária da Empresa;
- Fonte do Direito do Trabalho;
- Rotinas de Admissão de Empregados;
- Carteira de Trabalho e Previdência Social Digital;
- Livro de Inspeção do Trabalho, Livro de Registro de Empregados, Retenção de Documentos, (PCMSO) e Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS);
- Substituição do CAGED e RAIS pelo eSocial.
Rotinas no Processo Admissional
- Nova CTPS digital;
- Procedimento para emissão;
- Como proceder para fazer a anotação;
- Envio de informações no eSocial;
- Prazo para anotação;
- Consulta das anotações pelo empregado no sistema digital;
- Anotações de férias e reajustes salariais como proceder.
Contrato de Trabalho
- Modalidades de Contrato por prazo Determinado ou Indeterminado;
- Teletrabalho;
- Contratação de Autônomo;
- Contrato de Trabalho Intermitente;
- Alteração do Contrato de Trabalho;
- Suspensão e Interrupção do Contrato de Trabalho.
Jornada de Trabalho
- Duração da jornada de trabalho;
- Trabalho em regime em Tempo Parcial;
- Quadro de Horário e marcação de Ponto, turnos ininterruptos de revezamento;
- Acordo de Prorrogação e Compensação de horas;
- Intervalos, Supressão de horas extras, Horas de sobreaviso, Descanso Semanal Remunerado;
- Banco de horas semestral e banco de horas anual.
Remuneração
- Salário e Remuneração, Adiantamento salarial;
- Descontos nos salários;
- Prazo para pagamento dos salários;
- Forma de pagamento dos salários;
- Horas extraordinárias e compensadas;
- Ajuda de custo e diárias para viagem;
- Adicional noturno, insalubridade, periculosidade, salário-utilidade, gratificações, empréstimo para empregados;
- DSR s/horas extras/comissões.
Rotina de Folha de Pagamento e Guia da Previdência Social
- Folha de Pagamento – Demonstrativo de Cálculos e Preenchimento;
- Guia da Previdência Social;
- Demonstrativo de Cálculos e Preenchimento;
- Exercício de elaboração da folha de pagamento;
- eSocial nova obrigação.
Rotina de Férias
- Direito ao gozo de férias;
- Escala de férias;
- Parcelamento de férias de acordo com a Reforma Trabalhista;
- Faltas Injustificadas/Proporcionalidade;
- Faltas Justificadas;
- Férias Antecipadas;
- Perda do direito;
- Novo período aquisitivo;
- Concessão e época das férias;
- Afastamento antes e durante as férias;
- Abono pecuniário, Remuneração;
- Inicio do gozo de férias.
13º Salário
- 1ª e 2ª parcelas;
- Pagamento Proporcional;
- Reflexo de Horas Extras e Comissões.
Rotinas de Rescisão Contratual
- Aviso Prévio – Lei 12.506/2011
- Direitos Assegurados nas diversas modalidades de rescisão contratual, rescisão com justa causa, Rescisão Indireta.
- Rescisão consensual;
- Seguro Desemprego;
- Acordo extrajudicial;
- Nova forma de fazer a rescisão contratual;
- Ausência de obrigatoriedade de homologação.
Previdência Social
- Contribuições, Prestação de serviços a Pessoa Jurídica, Prazo de recolhimento, Fato gerador, Relação de Códigos de Pagamento;
- Legislação Previdenciária;
- Custeio;
- Encargos sobre a folha de pagamento (INSS, FGTS e IRRF);
- Contribuição sobre valores pagos a contribuintes individuais (empresários e autónomos);
- Contribuições do RAT;
- FAP- Fator Acidentário de Prevenção;
- Benefícios .Acidente de trabalho - Comunicação do acidente do Trabalho (CAT).
Exercícios Práticos
- Elaboração da folha de pagamento
- Elaboração de Rescisão Contratual
INCLSO
- Certificado
FORMAS DE PAGAMENTO
- Nota de Empenho (Órgãos Públicos)
- Ordem de pagamento
- Depósito bancário
- Cartão de Crédito
INFORMAÇÕES
- Investimento: R$ 1.400,00
- Carga horária: 32 horas
- Modalidade: Curso online com transmissão ao vivo
CONTATO
- E-mail: info@rhcursos.com.br
- Fone: (61) 3965-1929 / 3965-1939
- WhatsApp: (61) 99112-9682
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Taxa de inscrição
R$ 1.400,00Vendas encerradas
Total
R$ 0,00