Documento institucional · Desde 2007

Desde 2007, formação para órgãos públicos e empresas

A RH Cursos & Soluções oferece cursos, treinamento para equipes e consultoria, com foco em eSocial, Departamento Pessoal e folha. Fundada em 2007, tem sede em Águas Claras, Brasília – DF. CNPJ: 08.703.044/0001-90.

2007

Ano de fundação

15

Cursos publicados

12

Trilhas de conhecimento

08.703.044/0001-90

CNPJ

Nossa história

Formação ligada à rotina de trabalho

Fundada em 2007, a RH Cursos & Soluções atua com cursos abertos, treinamentos in company e consultoria empresarial.

eSocial, Departamento Pessoal e folha orientam a formação em rotinas de pessoal. O portfólio também reúne temas de licitações, contratos, gestão de pessoas, contabilidade e tecnologia.

Os cursos são organizados por temas e níveis. O programa de cada edição informa o público, o conteúdo e as condições de participação.

Propósito

Missão, visão e filosofia

Missão

Formar profissionais para suas atividades de trabalho e apoiar o desenvolvimento das equipes e organizações.

Visão

Ser reconhecida pela qualidade da formação e pela contribuição ao trabalho de profissionais em todo o Brasil.

Filosofia

Ensinar com ética, transparência e participação, relacionando explicações técnicas, exercícios e trabalho em equipe.

Valores que nos orientam
Ética e transparência em todas as relações.
Responsabilidade, comprometimento e honestidade em cada treinamento.
Atualização do conhecimento e atenção aos resultados da formação.
Estímulo à iniciativa, motivação, criatividade e comunicação.
O que fazemos

Soluções educacionais integradas

Um conjunto de soluções educacionais e de consultoria adaptadas à realidade de cada cliente.

Cursos abertos

Presenciais e online, com temas atualizados para as áreas pública e privada, focados em qualificação técnica e atualização profissional.

Treinamentos in company

Programas definidos com cada instituição, com horário, agenda, conteúdo e condições descritos na proposta.

Consultoria empresarial

Atendimento a órgãos públicos e empresas para avaliar demandas de processos, requisitos e desenvolvimento de pessoas.

Áreas de conhecimento

12 trilhas, 15 cursos publicados

As trilhas agrupam cursos por área. Consulte os programas para identificar o nível e o recorte adequados à sua rotina.

Departamento Pessoal, Folha & eSocial

12 cursos

Da legislação trabalhista à conformidade digital com eSocial, FGTS Digital e LGPD.

Público: Servidores do DP, RH, gestores de contratos e contadores da Administração Pública.

Licitações, Compras & Contratos

4 cursos

Conteúdos sobre legislação, compras públicas, gestão e fiscalização de contratos e Lei nº 14.133/2021.

Público: Pregoeiros, gestores e fiscais de contratos, equipes de licitação e procurement público.

Gestão de Pessoas & Liderança

0 cursos

Formação humanizada para líderes e equipes: inteligência emocional, cultura e gestão por resultados.

Público: Gestores, líderes de equipe, servidores e profissionais de RH dos setores público e privado.

Comunicação, Redação & Atendimento

0 cursos

Do atendimento ao cidadão à redação oficial, oratória, mídias digitais e conformidade com LAI/LGPD.

Público: Servidores, ouvidores, assessores de comunicação, profissionais jurídicos e atendentes.

Auditoria, Contabilidade & Tributos

0 cursos

Conteúdos sobre contabilidade pública, obrigações acessórias, Tesouro Gerencial, SIAFI e auditoria.

Público: Contadores, auditores, controllers, analistas financeiros e servidores das áreas de controle.

Tecnologia, Dados & Inovação

0 cursos

Ferramentas digitais, análise de dados, modelagem de processos, IA e governança.

Público: Servidores, analistas de TI, gestores de processos e inovação, e todos que usam tecnologia no trabalho.

Metodologia

Exercícios ligados à rotina de trabalho

As capacitações combinam explicações, participação e exercícios para relacionar o conteúdo à rotina de trabalho. As atividades e o uso de sistemas ou ferramentas digitais dependem do programa de cada edição.

Consulte a modalidade, o nível e os conhecimentos prévios indicados no programa antes de escolher sua formação.

Planeje a formação da sua equipe

Informe o tema, o público e o objetivo para avaliar cursos, treinamento para equipes ou consultoria.